Information collective sur la Garantie jeunes

L’objectif du programme, qui s’adresse aux jeunes sans ou avec de très faibles ressources, est de leur permettre d’accéder à l’autonomie dans leurs démarches, quelles qu’elles soient et d’utiliser les périodes de mises en situation professionnelle comme levier pour valoriser leurs compétences et savoir-faire. Chaque jeune signe un contrat d’engagement et élabore avec son conseiller référent un plan d’actions. En contrepartie, il perçoit une allocation mensuelle équivalente au montant du rSa. L’accompagnement contractualisé dure 1 an.

Vous êtes intéressé(e) ?

Venez vous renseigner lors de la réunion d'information collective le Lundi 24 Septembre 2018 à 13h30 dans nos locaux

Matinée Conseil Rénovation

Rendez-vous à St Laurent du Pont, place de la Mairie le Samedi 29/9/18 de 9h00 à 13h00

Zoom sur les métiers de demain à St Marcellin

La Maison de l’Emploi des Pays Voironnais et Sud Grésivaudan, Pôle emploi Voiron et la Mission Locale Jeunes Saint-Marcellin Vercors Isère organisent une manifestation de découverte des métiers de demain, avec le soutien du Fonds Social Européen.

Des professionnels seront présents lors de la matinée et apporteront leurs témoignages sur des métiers en développement sur le territoire, dans des secteurs variés (agriculture, bâtiment, automobile, industrie, milieu hospitalier, web, ...) et utilisant des technologies nouvelles (robot, maquette numérique, …). Des visites d’entreprises (sur inscription auprès de la Maison de l’emploi) sont prévues l’après-midi.

Ouvert à tous.
Contact : 04 76 93 17 18

Venir à la Maison de l'Emploi

Comment accéder facilement aux deux sites de la Maison de l'Emploi

Notre rapport d'activité 2017 est disponible

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La Maison de l'Emploi notée par ses usagers : 7.33 / 10

Régulièrement, les usagers de la Maison de l'Emploi sont interrogés par un cabinet spécialisé sur leur satisfaction quant aux services rendus et aux résultats obtenus.

Un échantillon représentatif de 403 usagers a été interrogé par téléphone lors de la dernière enquête. Les personnes ont été interrogées à partir d'une grille de 52 questions portant sur les conditions d'accueil, l'information, l'attitude de la Maison de l'Emploi, les compétences des personnels, les moyens mis en oeuvre, les résultats obtenus.

La note de satisfaction globale attribuée par les usagers est de 7,33/10.

Les conditions d'accueil, l'attitude, les compétences des personnel font l'objet des plus fortes satisfactions. Les moyens mis en oeuvre et les résultats obtenus recueillent des appréciations un peu inférieures, avec cependant un niveau toujours élevé de satisfaction, avec des notes moyennes de 7 à 7,2/10.

Afin d'améliorer toujours et encore la qualité et l'efficacité du service apporté aux usagers, un plan d'action va bien sûr être élaboré dans les prochaines semaines afin de viser une meilleure satisfaction là où celle-ci apparaît en retrait.