Information collective sur la Garantie jeunes

L’objectif du programme, qui s’adresse aux jeunes sans ou avec de très faibles ressources, est de leur permettre d’accéder à l’autonomie dans leurs démarches, quelles qu’elles soient et d’utiliser les périodes de mises en situation professionnelle comme levier pour valoriser leurs compétences et savoir-faire. Chaque jeune signe un contrat d’engagement et élabore avec son conseiller référent un plan d’actions. En contrepartie, il perçoit une allocation mensuelle équivalente au montant du rSa. L’accompagnement contractualisé dure 1 an.

Vous êtes intéressé(e) ?

Venez vous renseigner lors de la réunion d'information collective le lundi 17 décembre 2018 à 13h30 dans nos locaux

Horaires de fin d'année

du 26 décembre au 4 janvier, nos locaux seront ouverts de 8h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00 - Fermeture le lundi 24 décembre

L’équipe de la Maison de l'Emploi vous souhaite une très belle fin d’année.

Information collective recrutement CARED ORCN

Plusieurs entreprises industrielles du territoire recrutent des opérateurs régleurs sur machines à commande numérique.

La Maison de l’Emploi les accompagne dans leur projet de recrutement en pilotant un projet de CARED (Contrat de Retour à l'Emploi Durable) POEI avec une formation, financée par la Région Auvergne-Rhône-Alpes et l'ADEFIM Arc Alpin en articulation avec Pôle emploi, qui sera dispensée par le Pôle de Formation des Industries Technologiques de Moirans.
10 postes sont à pourvoir dans le cadre de cette opération.

Information collective le :

• Mardi 22 janvier 2019 à 14h00 à la Maison de l’Emploi - VOIRON (40 rue Mainssieux)

Renseignements au 04 76 93 17 18

Venir à la Maison de l'Emploi

Comment accéder facilement aux deux sites de la Maison de l'Emploi

Notre rapport d'activité 2017 est disponible

Feuilleter le document

La Maison de l'Emploi notée par ses usagers : 7.33 / 10

Régulièrement, les usagers de la Maison de l'Emploi sont interrogés par un cabinet spécialisé sur leur satisfaction quant aux services rendus et aux résultats obtenus.

Un échantillon représentatif de 403 usagers a été interrogé par téléphone lors de la dernière enquête. Les personnes ont été interrogées à partir d'une grille de 52 questions portant sur les conditions d'accueil, l'information, l'attitude de la Maison de l'Emploi, les compétences des personnels, les moyens mis en oeuvre, les résultats obtenus.

La note de satisfaction globale attribuée par les usagers est de 7,33/10.

Les conditions d'accueil, l'attitude, les compétences des personnel font l'objet des plus fortes satisfactions. Les moyens mis en oeuvre et les résultats obtenus recueillent des appréciations un peu inférieures, avec cependant un niveau toujours élevé de satisfaction, avec des notes moyennes de 7 à 7,2/10.

Afin d'améliorer toujours et encore la qualité et l'efficacité du service apporté aux usagers, un plan d'action va bien sûr être élaboré dans les prochaines semaines afin de viser une meilleure satisfaction là où celle-ci apparaît en retrait.