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jeunes 16 à 25 anstous publicsContrats

Connaître les règles des contrats de travail ainsi que les aides possibles pour les employeurs

Quelles sont les règles principales concernant les contrats de travail ? 
Quels sont les droits et devoirs des salariés et des employeurs ?
Quelles sont les aides financières dont peuvent disposer les employeurs pour certains contrats et dans certains cas ?

Les différents types de contrat de travail

Le contrat à durée indéterminée (CDI), le contrat à durée déterminée (CDD), le contrat temporaire ou d’intérim, le contrat à temps partiel… 
vos droits et démarches 

Les contrats en alternance

Les contrats en alternance permettent de conjuguer emploi et formation. Deux types de contrats existent : le contrat d’apprentissage (pour les jeunes de 16 à 25 ans) et le contrat de professionnalisation (pour les jeunes de 16 à 25 ans et pour les adultes de plus de 25 ans).

Le contrat d'apprentissage.

Le contrat de professionnalisation. 

Les contrats aidés

Les contrats aidés

Publics concernés

jeunes 16 à 25 ans jeunes 16 à 25 ans tous publics tous publics

Documents/Liens

Les formulaires relatifs aux aides temporaires à l'embauche des jeunes sont en ligne

Cinq dispositifs temporaires viennent d'être mis en place pour inciter les entreprises à recruter des jeunes pendant une période déterminée (décrets n° 2009-692 à 2009-695)
Formulaires et informations sur: www.entreprises.gouv.fr/jeunesactifs/

 

Suppression de la limite d'âge pour les travailleurs handicapés en contrat d'apprentissage

Les personnes bénéficiant d'une reconnaissance de leur handicap peuvent désormais conclure un contrat d'apprentissage sans se voir opposer une limite d'âge. (décret n0 2009-596 du 26 mai 2009)
Plus d'information sur le site:www.agefiph.fr

 

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