• Salariés
  • Jeune
  • Tout public

Dispositifs

Si vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences, plusieurs dispositifs de formation vous sont accessibles, suivant votre âge et/ou votre statut:

demandeurs d'emploisjeunes 16 à 25 ansJeunes 16-25 ans, sans activité professionnelle

Vous pouvez bénéficier de contrats de travail spécifiques et de sessions de formation financées par le Conseil Régional Rhône-Alpes (sous certaines conditions liées à des critères établis par la Région Rhône-Alpes: âge, niveau de qualification, définition du projet professionnel...) ou par l'Etat.

salariésSalariés en CDI, CDD ou intérim

Quel que soit l'âge mais à condition d'avoir un minimum d'ancienneté dans le contrat de travail.

 Les fiches dispositifs sont téléchargeables ci-contre.

Publics concernés

demandeurs d'emplois demandeurs d'emplois jeunes 16 à 25 ans jeunes 16 à 25 ans
salariés salariés

Documents/Liens

A CONSULTER!

Bilan et compte-rendus du Forum de l'évolution professionnelle et de la création d'entreprise 2011

Bilan du Trophée 2011

Bilan du 2ème Trophée de l'évolution professionnelle

Suppression de la limite d'âge pour les travailleurs handicapés en contrat d'apprentissage

Les personnes bénéficiant d'une reconnaissance de leur handicap peuvent désormais conclure un contrat d'apprentissage sans se voir opposer une limite d'âge. (décret n0 2009-596 du 26 mai 2009)
Plus d'information sur le site:www.agefiph.fr

 

Votre point d'accueil

A la carte