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Lettre d’information

Autres études et analyses

Panorama de l'industrie

Auvergne Rhône Alpes Entreprises a réalisé deux études dressant un panorama de l'industrie dans la région et identifiant les spécificités de chaque territoire :

http://www.auvergnerhonealpes-entreprises.fr/specialisations-industrielles-aura

http://www.auvergnerhonealpes-entreprises.fr/industrie-du-futur-competences

Tendances socio-économiques en Isère

Juin 2016

Cette lettre est le fruit d’une collaboration entre l’Agence d’Études et de Promotion de l’Isère (AEPI - http://www.grenoble-isere.com ) et le Département de l’Isère (Direction de l’Insertion et de la Famille et Direction des Finances et du Juridique). Bi-annuelle, elle vise à résumer les principales tendances socio-économiques du département.

 

Halo du chômage et sous-emploi en Rhône- Alpes

Observation Publique de l'Emploi en Rhône-Alpes - OPERA
Octobre 2014

Cette étude démontre qu'il y a toute une population touchée par le chômage et le sous emploi et non prise en compte pas les statistiques "classiques" ; elle s'appuie sur les différentes définitions du chômage (Bureau International du Travail, Insee...), sur les catégories D de Pôle emploi....

  1. Halo du chômage : les personnes en situation de halo ne sont pas comptabilisée par Pôle emploi (A B C) car non disponibles immédiatement (dans les 2 semaines à venir), empêchées pour raisons de santé ou en formation ; il s'agit avant tout de femmes et de jeunes.
     
  2. Sous emploi : il s'agit des personnes en temps partiel subi ; surreprésentation des femmes et des familles mono-parentales; et des secteurs du soin à la personne, enseignement, nettoyage, accueil

Une série de données relatives à ces deux phénomènes, à découvrir dans le doc ci-dessous.

Portraits statistiques des métiers DARES 1982-2011

Les portraits statistiques des métiers 1982-2011 (663 pages) présentent un portrait statistique de 85 regroupements de métiers sur : dynamique de l'emploi (effectifs...), caractéristiques des personnes en emploi (structure par âge, genre, niveau, spécialité de diplôme, région), qualité de l'emploi (statut, ancienneté, horaires, temps de travail, salaire), caractéristiques des employeurs (secteurs, taille des établissements), mobilité (mouvements de main d'oeuvre, embauches, sorties), marché du travail (effectifs des demandeurs d'emploi, répartition par genre, âge, niveau de diplôme, région, indices de tension).

La Maison de l'Emploi a élaboré une synthèse des portraits statistiques des métiers (8 pages) couvrant une partie des métiers représentés en Centre Isère sur des qualifications d'opérateurs / employés, avec les données suivantes : part des jeunes, des seniors, des CDI, du temps partiel, du travail de nuit et le dimanche, turn-over, salaire.

Une synthèse des travaux réalisés par l'ARS sur l'image des métiers de la dépendance

(Maisons de retraite, établissements accueillant des personnes handicapées)

10 pages de données sur l'évolution démographique et socio-économique du Voironnais.

Rédigé par l'Insee - Avril 2014

8 pages de données sur l'évolution démographique et socio-économique du Sud Grésivaudan.

Rédigé par l'Insee - Juin 2013

« Emploi des jeunes : quelles réalités ? » Etude DIRECCTE Rhône-Alpes - Juillet 2012

Un document de réflexion sur l'emploi et le chômage des jeunes à l'échelle régionale et nationale, étayé par de nombreuses données quantitatives et qualitatives ;

 "version complète : 54 pages"

"synthèse : 2 pages"  

L'étude de la CERA

Une enquête très complète sur le secteur du bâtiment à l’ère de l’éco-construction, à l’échelle du Centre Isère, réalisé par la CERA (Centre d’études Rhône Alpes, Observatoire du Bâtiment) 

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