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La Garantie Jeunes sur le Voironnais-Chartreuse

La Garantie Jeunes pour les jeunes du territoire !

« Rejoindre la GJ m’a permis de me motiver grâce à l’esprit de groupe, de me mobiliser pour trouver des emplois. Les ateliers m’ont donné des clés pour les démarches administratives. Je travaille en ce moment par intérim »

Voilà plus de 6 mois que le dispositif « GARANTIE JEUNES » est mis en place à la Maison de l’Emploi ! Les « promotions » s’enchaînent, encadrées par Alexandra RYMEYKO et Séverine TOURÉ, conseillères de la Mission Locale dédiées au programme. A fin avril, 70 jeunes ont intégré le dispositif. Au total : 84 entrées en immersion professionnelle et 52 entrées en situation d’emploi.

L’objectif du programme, qui s’adresse aux jeunes sans ou avec de très faibles ressources, est de leur permettre d’accéder à l’autonomie dans leurs démarches, quelles qu’elles soient et d’utiliser les périodes de mises en situation professionnelle comme levier pour valoriser leurs compétences et savoir-faire. Chaque jeune signe un contrat d’engagement et élabore avec son conseiller référent un plan d’actions. En contrepartie, il perçoit une allocation mensuelle équivalente au montant du rSa.

L’accompagnement contractualisé dure 1 an. Il démarre par une période de SAS Collectif de 6 semaines encadré par les deux conseillères dédiées mais fait également appel à des intervenants extérieurs ou aux compétences internes de la Maison de l’Emploi sur certaine thématiques (formation, santé, marché du travail , mobilité, rencontres employeurs, …). Après le SAS, des regroupements «inter-promo» ont lieu une fois par semaine avec un temps collectif sur une thématique particulière.
8 promotions sont prévues sur l’année 2017 (100 jeunes), dont 3 ont déjà démarré. L’intégration se fait après dépôt de candidatures auprès des conseillers de la Maison de l’Emploi validées lors d’une commission. Contact : Alexandra RYMEYKO - Séverine TOURÉ : 04 76 93 17 18 maison.emploi@paysvoironnais.com

Prochaine entrée le 27 novembre 2017

Clément, est entré dans le programme Garantie Jeunes dès la première promotion. Il témoigne :


« La Garantie Jeunes m’a donné les « clés » pour pouvoir mieux me débrouiller seul : ateliers CV, lettres de motivation, orange solidarité, représentation des métiers, raisonnement logique, mobilité, culture, budget, compétences fortes, ... sont tant de choses qui sont expliquées lors du début du programme Garantie Jeunes et qui sont nécessaires pour la vie de tous les jours. L’esprit de groupe m’a aussi remotivé à la recherche d’emploi. »

La Garantie Jeunes vous intéresse ?

Vous aussi vous êtes prêt(e) à vous investir dans ce dispositif ?

Plus d'informations au 04 76 93 17 18 ou après de votre conseillère

Prochaine réunion d'information collective le 18 décembre 2017 à 13h30.

 

 

La Garantie Jeunes sur le Voironnais-Chartreuse !



Impulsée et financée par l'État, cofinancée par l'Union européenne, la Garantie Jeunes est un programme d'accompagnement dont la mise en œuvre a été confiée aux Missions Locales, qui s’adresse prioritairement aux  jeunes de 18 à moins de 26 ans, qui ne sont ni en emploi, ni en éducation, ni en formation, qui sont en situation de grande précarité et dont les ressources ne dépassent pas le plafond du rSa.  La Garantie Jeunes c'est  :

  • une Garantie à une première expérience professionnelle : multiplication des mises en situation (stages, intérim, CDD, …) dans le cadre d'un accompagnement dans un parcours dynamique
  • une Garantie de ressources : l’allocation versée (461,26 €) permet de lever les freins d’accès à l’emploi : mobilité, santé, logement,…
  • un accompagnement vers et dans l’emploi contractualisé avec la Mission Locale et d’une durée d’un an (sas collectif d'un mois avec un suivi personnalisé puis mise en situation professionnelle).

A la Mission Locale du Pays Voironnais, le programme a démarré le 5 septembre 2016 avec deux conseillères dédiées, Séverine TOURÉ et Alexandra RYMEYKO, et un objectif annuel d'entrées de 100 jeunes (35 entrées d’ici le 31/12/16). Les entrées se feront par cohortes de 12 à 15 jeunes qui auront été repérés par les conseillers de la Mission Locale et par les partenaires (assistantes sociales, éducateurs, ..) L’admission se fera, après la constitution d'un dossier administratif, par un passage en Comité Local d’Attribution, présidé par un représentant de la Direccte.

 Contact : Séverine TOURÉ/Alexandra RYMEYKO - 04 76 93 17 18

JOB DATING INTERIM

CV en main, 30 jeunes suivis par la Maison de l’Emploi ont été accueillis à l’occasion du JOB DATING INTERIM organisé le jeudi 8 juin. L'objectif était de permettre à chacun d’entre eux de rencontrer les professionnels des entreprises de travail temporaire (ETT) et de se positionner sur leurs offres. 7 ETT qui collaborent régulièrement avec la Maison de l’Emploi étaient présentes.

Parmi la trentaine de jeunes, 19 sont actuellement accompagnés dans le cadre du dispositif «Garantie Jeunes», un parcours contractualisé d’accompagnement intensif vers l’emploi et l’autonomie. Chacun a pu rencontrer un ou plusieurs recruteurs et attendent maintenant avec impatience de pouvoir démarrer une mission.

Rappelons que le dispositif «GARANTIE JEUNES» s’adresse aux jeunes de 16 à 25 ans, qui ne sont ni en emploi, ni en formation, ni en étude et sans ou peu de ressources financières. Pour favoriser leur insertion dans l’emploi, chaque promotion (groupe de 10 à 15) est accompagnée de manière intensive, à la fois en collectif et en individuel, et les jeunes sont mis rapidement en situation professionnelle (stages ou contrats de travail).

Les ETT présentes : CRIT Intérim, Domino Missions, Groupe Morgan Services, Triangle Interim, Randstad Inhouse Services, Synergie, Work 2000 et la participation du FAF TT (Organisme Paritaire Collecteur Agréé des entreprises du travail temporaire).

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